為認真貫徹落實十九大精神，根據上級黨委統(tǒng)一安排部署，安徽瑞特黨支部于3月29日上午在黨員活動室召開了2017年度組織生活會。會議誠邀安建建材董事、副總經理廖紹鋒，黨委工作部副主任王亞峰到會指導，安徽瑞特領導班子及全體黨員參加。

會上，安徽瑞特黨支部書記、經理石杰通報了2017年度“講重作”專題組織生活會問題整改落實情況和會前收集整理的關于對公司領導班子及成員的意見和建議，并代表領導班子做對照檢查；隨后，班子成員緊密結合十九大精神，分別從政治功能、“四個意識”、“四個自信”、工作作風、發(fā)揮作用、自我要求六個方面做對照檢查，并開展了深刻的批評與自我批評。

在對照檢查中，班子成員緊密聯系自己的思想和工作實際，實事求是，查找了各方面存在的突出問題，認真剖析了存在的原因，并提出實實在在的整改措施，明確了今后努力的方向。在批評與自我批評中，班子成員直面問題，實事求是，毫無保留地指出彼此存在的問題。

會上，安建建材董事、副總經理廖紹鋒，黨委工作部副主任王亞峰對此次的組織生活會給予了充分的肯定，一致認為此次組織生活會準備充分，內容詳實，程序規(guī)范。最后廖總對全體黨員提出四點指導意見：1、發(fā)展是硬道理，提高執(zhí)行力。要想發(fā)展，就要提高整體水平，每位黨員都要在自身崗位以身作則，發(fā)揮黨員應有的先進模范作用。2、提高站位，扛起責任。作為一名黨員，我們要糾正問題，改善自身不足，發(fā)揮主觀能動性，做好本職工作，做一名合格的黨員。3、切實落實“一崗雙責”，牢記紅線意識。全體同志要加強風險防范意識，按制度辦事，守住誘惑，絕不觸犯政治紅線。4、抓好整改落實工作。對于此次組織生活會提出的問題，要列出清單、制定措施、安排具體負責人，必須整改到位，不再犯同樣問題。

會議最后，對全體黨員進行了民主評議。