公司召開機關2024年度考核述職評議會
文章作者：陶遠麗 文章來源：黨委組織部 發(fā)布日期：2025-09-16 瀏覽次數：146
9月15日下午，公司召開機關2024年度考核述職評議會。公司黨委副書記、董事、副總經理李鑫出席會議并講話，公司領導班子、機關各部門負責人參加會議。
會上，機關各職能部門圍繞2024年重點工作完成情況、存在問題及下一步工作思路等內容進行現(xiàn)場述職。
會議指出，開展總部機關考核工作，是進一步強化機關效能和作風建設的必然要求。各部門要以此次述職為契機，強化責任意識和能力建設，提高機關的執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力。
會議強調，一是要強化思想認識，提高政治站位，從公司高質量發(fā)展大局出發(fā)，充分發(fā)揮考評“指揮棒”作用，確保各項工作取得實效。二是要堅持客觀公正、注重實績的原則，將評議結果與反饋意見作為改進工作、提升能力、激勵約束的重要依據。三是要持干字當頭、創(chuàng)先爭優(yōu)，在已有工作基礎上再加力、再深化，推動各項工作任務不折不扣落到實處，鍛造“作風硬、能力強”的機關隊伍。
9月15日下午，公司召開機關2024年度考核述職評議會。公司黨委副書記、董事、副總經理李鑫出席會議并講話，公司領導班子、機關各部門負責人參加會議。
會上，機關各職能部門圍繞2024年重點工作完成情況、存在問題及下一步工作思路等內容進行現(xiàn)場述職。
會議指出，開展總部機關考核工作，是進一步強化機關效能和作風建設的必然要求。各部門要以此次述職為契機，強化責任意識和能力建設，提高機關的執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力。
會議強調，一是要強化思想認識，提高政治站位，從公司高質量發(fā)展大局出發(fā)，充分發(fā)揮考評“指揮棒”作用，確保各項工作取得實效。二是要堅持客觀公正、注重實績的原則，將評議結果與反饋意見作為改進工作、提升能力、激勵約束的重要依據。三是要持干字當頭、創(chuàng)先爭優(yōu)，在已有工作基礎上再加力、再深化，推動各項工作任務不折不扣落到實處，鍛造“作風硬、能力強”的機關隊伍。
