邵佳赴安徽瑞特開展后備干部談心談話活動
文章作者：鐘先元 文章來源：黨委組織部 發(fā)布日期：2024-05-10 瀏覽次數(shù)：213
為加強公司后備干部隊伍建設(shè)，扎實做好后備干部隊伍管理，努力打造一支本領(lǐng)過硬、作風扎實，適應新時代發(fā)展要求的后備干部隊伍，5月10日，公司黨委委員、副總經(jīng)理、工會主席邵佳赴安徽瑞特開展后備干部談心談話活動。
在活動中，后備干部匯報了自身工作、生活、思想情況，并圍繞公司生產(chǎn)管理、站點布局、品牌建設(shè)、降本增效等內(nèi)容，提出意見建議。邵佳針對后備干部的發(fā)言，一一進行回應和解答，并提出以下要求:一是加強學習和鍛煉，爭做復合型人才，提升業(yè)務能力，快速成長；二是學習守紀，始終恪守工作生活準則，牢記國企身份，健康成長；三是爭先創(chuàng)優(yōu)，致力于爭創(chuàng)全國一流品牌，培養(yǎng)超強執(zhí)行力團隊。
會后，邵佳還與普通職工群眾進行座談，了解后備干部基礎(chǔ)情況。
黨委組織部有關(guān)同志參加活動。
為加強公司后備干部隊伍建設(shè)，扎實做好后備干部隊伍管理，努力打造一支本領(lǐng)過硬、作風扎實，適應新時代發(fā)展要求的后備干部隊伍，5月10日，公司黨委委員、副總經(jīng)理、工會主席邵佳赴安徽瑞特開展后備干部談心談話活動。
在活動中，后備干部匯報了自身工作、生活、思想情況，并圍繞公司生產(chǎn)管理、站點布局、品牌建設(shè)、降本增效等內(nèi)容，提出意見建議。邵佳針對后備干部的發(fā)言，一一進行回應和解答，并提出以下要求:一是加強學習和鍛煉，爭做復合型人才，提升業(yè)務能力，快速成長；二是學習守紀，始終恪守工作生活準則，牢記國企身份，健康成長；三是爭先創(chuàng)優(yōu)，致力于爭創(chuàng)全國一流品牌，培養(yǎng)超強執(zhí)行力團隊。
會后，邵佳還與普通職工群眾進行座談，了解后備干部基礎(chǔ)情況。
黨委組織部有關(guān)同志參加活動。
