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2020再出發(fā)——蚌埠建材召開“五四”青年員工座談會

發(fā)布日期:2020-05-07 瀏覽次數:39



為迎接“五四”青年節(jié)到來,430日下午,蚌埠建材在一樓會議室召開2020年“五四”青年座談會。安建建材副總經理、蚌埠建材黨支部書記、總經理陶良敬應邀參加座談會,公司領導班子及青年員工出席。

會議伊始,青年員工積極發(fā)言,從自身崗位出發(fā),結合實際工作情況及過程中的體會進行了交流,暢談進入公司以來的所感所想。隨后,公司領導班子就自身成長經歷,指導青年團員以科學的態(tài)度和方法規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,激發(fā)大家自主學習、提高技能的熱情,引導青年員工用積極的心態(tài)正確對待工作中的壓力和挑戰(zhàn)。并祝愿青年員工們能在人生的舞臺上飛的更高,走的更遠。

會議最后,陶良敬作交流發(fā)言。他首先向與會人員介紹了公司生產經營狀況及公司”十四五“規(guī)劃,在對與會34位青年員工的工作成績作出肯定的同時,也結合自身工作、生活經歷,對他們提出了幾點意見建議:一是青年員工要常懷感恩之心,在全球疫情嚴峻的形勢下,更要懂得珍惜自身工作崗位,珍惜同事和家人;二是青年員工要有向著目標堅持不懈的精神,借助公司提供的平臺,保持良好的心態(tài)去工作,抓住建設新園區(qū)的機遇,敢于面對挑戰(zhàn),展示自我;三是提倡青年員工們從自身做起,遵紀守法,保持文明健康、綠色環(huán)保的生活方式;四是青年員工要愛學習,善于學習,加強文字、表達與傾聽能力鍛煉,提升自己綜合實力,成為復合型人才;五是要求青年員工要積極適應環(huán)境,快速融入團隊,吃得了苦頭,受得了委屈,甘得了寂寞,時刻做好準備,與企業(yè)共同成長。

今年是推動集團高質量發(fā)展的關鍵之年,是朝著安建建材“十三五規(guī)劃”雙百億目標奮斗的一年。新時代青年要繼承和發(fā)揚五四精神,堅定理想信念,練就過硬本領,站穩(wěn)立場,始終保持艱苦奮斗的前進姿態(tài),在推動公司高質量發(fā)展的道路中奮勇前進。




為迎接“五四”青年節(jié)到來,430日下午,蚌埠建材在一樓會議室召開2020年“五四”青年座談會。安建建材副總經理、蚌埠建材黨支部書記、總經理陶良敬應邀參加座談會,公司領導班子及青年員工出席。

會議伊始,青年員工積極發(fā)言,從自身崗位出發(fā),結合實際工作情況及過程中的體會進行了交流,暢談進入公司以來的所感所想。隨后,公司領導班子就自身成長經歷,指導青年團員以科學的態(tài)度和方法規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,激發(fā)大家自主學習、提高技能的熱情,引導青年員工用積極的心態(tài)正確對待工作中的壓力和挑戰(zhàn)。并祝愿青年員工們能在人生的舞臺上飛的更高,走的更遠。

會議最后,陶良敬作交流發(fā)言。他首先向與會人員介紹了公司生產經營狀況及公司”十四五“規(guī)劃,在對與會34位青年員工的工作成績作出肯定的同時,也結合自身工作、生活經歷,對他們提出了幾點意見建議:一是青年員工要常懷感恩之心,在全球疫情嚴峻的形勢下,更要懂得珍惜自身工作崗位,珍惜同事和家人;二是青年員工要有向著目標堅持不懈的精神,借助公司提供的平臺,保持良好的心態(tài)去工作,抓住建設新園區(qū)的機遇,敢于面對挑戰(zhàn),展示自我;三是提倡青年員工們從自身做起,遵紀守法,保持文明健康、綠色環(huán)保的生活方式;四是青年員工要愛學習,善于學習,加強文字、表達與傾聽能力鍛煉,提升自己綜合實力,成為復合型人才;五是要求青年員工要積極適應環(huán)境,快速融入團隊,吃得了苦頭,受得了委屈,甘得了寂寞,時刻做好準備,與企業(yè)共同成長。

今年是推動集團高質量發(fā)展的關鍵之年,是朝著安建建材“十三五規(guī)劃”雙百億目標奮斗的一年。新時代青年要繼承和發(fā)揚五四精神,堅定理想信念,練就過硬本領,站穩(wěn)立場,始終保持艱苦奮斗的前進姿態(tài),在推動公司高質量發(fā)展的道路中奮勇前進。


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