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蚌埠建材開展“重規(guī)矩,我們怎么做”專題研討會

發(fā)布日期:2017-08-22 瀏覽次數(shù):89


821日上午,蚌埠建材組織全體黨員干部以及科室負(fù)責(zé)人在一樓會議室開展了“重規(guī)矩,我們怎么做”專題研討會。

會議首先學(xué)習(xí)了集團(tuán)黨委書記趙時運(yùn)《在集團(tuán)公司“講重作”專題警示教育動員暨三季度黨群工作會議上的講話》、《關(guān)于省屬企業(yè)9起違紀(jì)問題典型案例的通報》、《習(xí)近平總書記在慶祝中國人民解放軍建軍90周年大會上的講話》等相關(guān)文件精神,并要求大家結(jié)合自己的崗位深入思考,展開討論。

在展開討論之前,支部書記陶良敬首先給大家簡要講解了當(dāng)前的政治經(jīng)濟(jì)形勢,并指出“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育是推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化的具體動作,黨員干部要深刻認(rèn)識其重大意義,并帶頭抓好貫徹落實。

隨后,全體黨員圍繞研討主題,緊密聯(lián)系“陳、楊、周”案件及身邊的反面典型,展開了熱烈的討論,研討認(rèn)為,“重規(guī)矩”我們應(yīng)該做到以下幾點:必須維護(hù)黨的權(quán)威,必須在思想上政治上行動上和黨中央保持高度一致,聽從黨的指揮,服從黨的安排。必須維護(hù)黨的團(tuán)結(jié),團(tuán)結(jié)一切忠實于黨的同志,不以人劃線,不搞任何形式的派對活動。必須遵循組織程序,決不擅自做主,我行我素,重大問題該請示的請示,該匯報的匯報,不超越權(quán)限辦事,不先斬后奏。必須服從組織決定,不和組織討價還價,不因為不合適的崗位不到崗,不去和其他同事明爭暗斗,拉幫結(jié)派。必須管好身邊的工作人員和家屬,不縱容他們違反規(guī)定,謀取私利,通過各種形式教育來影響他們按規(guī)矩辦事。沒有規(guī)矩不成方圓,無論黨紀(jì)國法,企業(yè)制度,還是行業(yè)規(guī)則,行為準(zhǔn)則,都要做到重規(guī)矩,守底線。

會議號召,全體黨員干部要把“規(guī)矩”二字時刻放在心中,圍繞“注重規(guī)范、追求績效”的管理理念和“清白做人、干凈做事”的廉潔理念,營造出一個“知規(guī)矩、懂規(guī)矩、重規(guī)矩、守規(guī)矩”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。



821日上午,蚌埠建材組織全體黨員干部以及科室負(fù)責(zé)人在一樓會議室開展了“重規(guī)矩,我們怎么做”專題研討會。

會議首先學(xué)習(xí)了集團(tuán)黨委書記趙時運(yùn)《在集團(tuán)公司“講重作”專題警示教育動員暨三季度黨群工作會議上的講話》、《關(guān)于省屬企業(yè)9起違紀(jì)問題典型案例的通報》、《習(xí)近平總書記在慶祝中國人民解放軍建軍90周年大會上的講話》等相關(guān)文件精神,并要求大家結(jié)合自己的崗位深入思考,展開討論。

在展開討論之前,支部書記陶良敬首先給大家簡要講解了當(dāng)前的政治經(jīng)濟(jì)形勢,并指出“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育是推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化的具體動作,黨員干部要深刻認(rèn)識其重大意義,并帶頭抓好貫徹落實。

隨后,全體黨員圍繞研討主題,緊密聯(lián)系“陳、楊、周”案件及身邊的反面典型,展開了熱烈的討論,研討認(rèn)為,“重規(guī)矩”我們應(yīng)該做到以下幾點:必須維護(hù)黨的權(quán)威,必須在思想上政治上行動上和黨中央保持高度一致,聽從黨的指揮,服從黨的安排。必須維護(hù)黨的團(tuán)結(jié),團(tuán)結(jié)一切忠實于黨的同志,不以人劃線,不搞任何形式的派對活動。必須遵循組織程序,決不擅自做主,我行我素,重大問題該請示的請示,該匯報的匯報,不超越權(quán)限辦事,不先斬后奏。必須服從組織決定,不和組織討價還價,不因為不合適的崗位不到崗,不去和其他同事明爭暗斗,拉幫結(jié)派。必須管好身邊的工作人員和家屬,不縱容他們違反規(guī)定,謀取私利,通過各種形式教育來影響他們按規(guī)矩辦事。沒有規(guī)矩不成方圓,無論黨紀(jì)國法,企業(yè)制度,還是行業(yè)規(guī)則,行為準(zhǔn)則,都要做到重規(guī)矩,守底線。

會議號召,全體黨員干部要把“規(guī)矩”二字時刻放在心中,圍繞“注重規(guī)范、追求績效”的管理理念和“清白做人、干凈做事”的廉潔理念,營造出一個“知規(guī)矩、懂規(guī)矩、重規(guī)矩、守規(guī)矩”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。


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