安徽瑞特召開青年同志思想座談會
發(fā)布日期：2020-12-03 瀏覽次數(shù)：73
為了更好地關心和了解青年員工的成長狀況和思想動態(tài)，為公司十四五發(fā)展提供規(guī)劃意見，11月26日上午，安徽瑞特召開青年員工思想座談會，公司領導班子及全體青年職工代表參會。
會上，青年職工代表分別圍繞個人與公司發(fā)展、對領導班子的建議及公司十四五規(guī)劃建議主題發(fā)言，從公司戰(zhàn)略發(fā)展方向、營銷策略、技術革新、黨建團建及職業(yè)發(fā)展、工資薪酬、工作環(huán)境等多個方面，交流了各自的想法看法。安徽瑞特黨支部書記、經(jīng)理石杰對每位同志的發(fā)言一一做出了點評。
隨后，班子成員分別針對發(fā)言中談到的職業(yè)發(fā)展中遇到的困難給予思想幫扶和解決思路。
會議的最后，石杰表示公司領導班子需要加強對青年同志們的關心和幫扶，同時也對公司青年同志提出四點要求：一要堅定信心，聚焦公司發(fā)展；二要加強學習，把握發(fā)展機遇；三要克服困難，增強抗壓能力；四要增進交流，實現(xiàn)自我提升。
為了更好地關心和了解青年員工的成長狀況和思想動態(tài)，為公司十四五發(fā)展提供規(guī)劃意見，11月26日上午，安徽瑞特召開青年員工思想座談會，公司領導班子及全體青年職工代表參會。
會上，青年職工代表分別圍繞個人與公司發(fā)展、對領導班子的建議及公司十四五規(guī)劃建議主題發(fā)言，從公司戰(zhàn)略發(fā)展方向、營銷策略、技術革新、黨建團建及職業(yè)發(fā)展、工資薪酬、工作環(huán)境等多個方面，交流了各自的想法看法。安徽瑞特黨支部書記、經(jīng)理石杰對每位同志的發(fā)言一一做出了點評。
隨后，班子成員分別針對發(fā)言中談到的職業(yè)發(fā)展中遇到的困難給予思想幫扶和解決思路。
會議的最后，石杰表示公司領導班子需要加強對青年同志們的關心和幫扶，同時也對公司青年同志提出四點要求：一要堅定信心，聚焦公司發(fā)展；二要加強學習，把握發(fā)展機遇；三要克服困難，增強抗壓能力；四要增進交流，實現(xiàn)自我提升。
